Bühler Technologies GmbH

история

От Герберта Бюлера к компании Bühler Technologies

50 лет вперед сердцем и умом

1969 год - три человека на Луне демонстрируют миру безграничный прогресс, 500 000 человек в Вудстоке демонстрируют чрезмерную свободу духа, а масштабные испытания ядерного оружия показывают миру, насколько он небезопасен. В это эмоциональное время дизайнера и инженера-механика Герберта Бюлера и инженера-электрика Фридриха фон Амельна волшебным образом увлекает совершенно другое событие - их идея создания компании с большим рыночным потенциалом.

BÜHLER + CO - Quality & Commitment быстро распространилась

Бюлер и фон Амельн имеют стабильную работу и не являются мечтателями. Тем более они убеждены в правильности своей идеи.

Совершенно очевидно, что в промышленности не хватает двух вещей, которые часто используются сами по себе, но на самом деле находятся вместе, как смола и сера: с одной стороны, использование высококачественных промышленных фильтров, охладителей, реле уровня и сигнализаторов воды для гидравлических систем. С другой стороны, дальновидные советы и сервис от компетентных инженеров и техников, готовых помочь с установкой, мониторингом и обслуживанием. «Сочетание этих двух направлений - это концепция, в которой обе ноги твердо стоят на земле», - решили они и не ошиблись.

Бюлер и Амелен вынуждены признать, что экономическая ситуация конца 1960-х годов уже не сулит такого надежного будущего, как в период расцвета экономического чуда. Тем не менее они собрали все свое мужество, а также весь имеющийся капитал и в 1969 году основали компанию Bühler & Co. в Ратингене.

Вскоре стало ясно, насколько убедительными были эти две личности и их концепция для инсайдеров отрасли.

Компания BÜHLER + CO вскоре сможет выступать в качестве эксклюзивного торгового агента для ведущих марок производителей из Германии и из-за рубежа. Например, промышленных фильтров Purolator, промышленных охладителей Behr и резьбовых соединений Bell. Первые клиенты, такие как SMS Hilfchenbach и Siempelkamp, быстро прониклись доверием к уникальному качеству продукции, консультаций и обслуживания. Известные клиенты, такие как BASF, Merk и Bayer Leverkusen, пошли по их стопам и обеспечили быстрый рост.

В следующем, 1970 году, успех стал достаточным основанием для создания компании Servomex Gasanalysentechnik. Всего два года спустя многообещающее развитие потребовало открытия филиала в Энгене на Боденском озере. И не прошло и десяти лет, как в 1976 году успешные основатели объединили два подразделения «Газовый анализ» и «Контроль жидкостей» и продолжили процветать под названием Bühler Mess- und Regeltechnik GmbH & Co. Для Герберта Бюлера это было достаточной причиной, чтобы вздохнуть с облегчением и полностью сосредоточиться на дальнейшем прогрессе - мало кто понимал, что он быстро приближается к новой точке отсчета.

Темные тучи внезапно прервали идиллию роста

Несмотря на лучшие перспективы и развитие, в начале 80-х годов Герберт Бюлер внезапно столкнулся с трудностями, когда его партнер решил выйти из состава компании. Это повлекло за собой радикальную реструктуризацию и даже смену местоположения - и волну беспокойства среди основателя, как и среди сотрудников.

Но колебаться и терять надежду - не в характере Герберта Бюлера. Тщательно продумав концепцию бизнеса и вернувшись к ценностям, заложенным еще при создании компании, предприниматель забирает все акции предприятия. Далее он строит новый головной офис площадью 2 400 квадратных метров на улице Харкортштрассе в Ратингене, а затем даже закрывает завод в Энгене, который тем временем был расширен.

Так уж сложилось, что не все сотрудники будут рады многочисленным переменам. Некоторые даже предполагают, что действия Герберта Бюлера окажутся неудачными, и это отношение передастся другим. Но все они ошибаются. Его дальновидность, твердая уверенность в том, что он поступает правильно, и честность в работе с другими людьми быстро выводят молодую компанию на правильный путь. Более того, они даже укрепили его. В очередной раз это подтвердилось:

Иногда, чтобы добиться больших успехов, нужно сделать небольшой шаг назад или даже в сторону.

Как компании обеспечить здоровый рост в большом будущем?

В конце 80-х и начале 90-х годов турбулентность после ухода партнера из компании уже стала историей. Общая концепция стабильно продолжает развиваться. Бизнес развивается уверенно и очень динамично. Кроме того, одновременная работа в двух принципиально разных сегментах рынка, таких как гидравлика и смазочные технологии и газовый анализ, является устойчивым решением в различных кризисных ситуациях.

В 1989 году Герберт Бюлер нашел достойного преемника на посту управляющего директора в лице Герда Биллера. Бывший опытный инженер из собственных рядов компании уже давно участвует в формировании прогресса и знает технологию, компанию и рынок изнутри. Переименованная в Bühler Mess- und Regeltechnik GmbH, компания Bühler и Биллер разрабатывают новые идеи и долгосрочную стратегию на будущее, чтобы сделать компанию еще более уникальной, независимой и прибыльной.

Зачем представлять только высочайшее качество, если вы сами можете его производить и даже улучшать?
Почему бы не работать на международном уровне, если довольные клиенты даже приглашают вас сделать это?

Мысли воплотились в жизнь: В начале девяностых годов компания была реструктурирована и перешла от розничной торговли к разработке и производству собственной линейки продуктов для анализа газов и контроля жидкостей. Перевернуть индустрию с ног на голову.

Цель высока, но путь к ней проложен идеально. Герберт Бюлер чувствует себя спокойно, считая, что Герд Биллер прекрасно справится с этой «новой страницей». Они оба идут вперед. Сотрудники, клиенты и партнеры рядом с ними, с убежденностью и энтузиазмом.

Но быть и оставаться успешным - две разные вещи.

Для Герда Биллера в этом нет никаких сомнений: Поддержание высокого уровня качества и прогресс при таких темпах роста гораздо важнее, чем функциональная модель продуктов и услуг и выгодная стартовая ситуация. И снова становится понятным ответ на главные вопросы будущего, столь же тривиальный, сколь и сложный:

Успех - это продукт людей.

Выдающееся качество и высокие стандарты могут быть укреплены только в том случае, если компания привлекает и воспитывает людей, которые помимо профессиональных навыков разделяют ценности, которыми успешные «Рейтинги» живут с момента основания компании.

Стремление к прогрессу и высочайшему качеству. Преданность технологиям, клиентам и обучению. Инженерный дух, приземленность и филантропия.

Stefan Eschweiler, Управляющий директор
Управляющий директор по технологиям и администрированию Bühler Technologies GmbH
Frank Pospiech, Управляющий директор
Управляющий директор по продажам и маркетингу Bühler Technologies GmbH

Биллер, Поспих и Эшвайлер уже более двух десятилетий систематизируют передачу ноу-хау и повышение квалификации. Они пропагандируют семейные стандарты и параллельную программу «Учеба и обучение». Они совершенствуют ассортимент продукции, соответствуют мировым стандартам сертификации и создают все более индивидуальные решения для клиентов. Опираясь на этот фундамент, второе и третье поколения руководителей уверены, что у их отца успеха есть все основания гордиться дальнейшим развитием компании.

Герберт Бюлер уходит, «Бюлер» продолжает работать

После своей смерти в 1995 году Герберт Бюлер лишился возможности видеть дальнейший успех своих усилий. Но Герд Биллер последовательно выравнивает стандарты, всегда в соответствии с будущей стратегией. То же самое - помимо переименования компании в Bühler Technologies GmbH в 2006 году - делает и нынешняя пара управляющих, инженеры Франк Поспих и Штефан Эшвайлер. Они уже более 10 лет успешно руководят компанией, следуя намеченной стратегии.

Они гордятся тем, что компания GmbH творит историю отрасли на мировом уровне, что 150 сотрудников производят инновации высочайшего уровня при минимальном обороте.

Гордимся тем, что глобализация не только не станет проблемой, но скорее ступенькой к тому, чтобы стать мировым лидером рынка с филиалами на 3 континентах.

Гордимся тем, что Bühler Technologies GmbH укрепила свою ведущую роль во всем мире и использует такие вызовы, как цифровая трансформация и Индустрия 4.0, как возможность обеспечить будущее так же прочно, как ранее глобализация.

Спасибо, Герберт Бюлер!